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发简历邮件是夜场面试的敲门砖和跳板

简历对找工作的人来说那几乎就是个必须品。不管是刚毕业的学生还是历经过的职场人,在要进入一家夜场的时候,大多是要提前投递一份求职简历,如果夜场负责招聘的人在看了简历感觉你还可以的时候,会给你个回复,大多是打电话通知你可以在什么时候在什么地方进行面试。通过了面试就算是你被暂时录用了,成功过了试用期,你就算是夜场的一名正式员工了。这也是现在找工作的一个简单流程,如果流程的第一步简历你都没有做好,何谈后面的面试,试用呢,那就更别说在这个夜场上班了。

发简历邮件是夜场面试的敲门砖和跳板

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这里介绍的重点不是教你如何去写简历,如何把简历做的与众不同,能够在那么多的简历中脱颖而出。只是想告诉求职的人在投递简历时需注意的几个细节问题。一般投简历有三种方式:1)发邮件2)直接邮寄3)利用网上的招聘求职

一、发邮件这个算是比较普遍的,通过邮箱把自己的简历发送至招聘夜场的邮箱。这个需要注意的是:

1、你发送的简历不要仅仅是把你的简历内容从Word中复制然后粘贴,就直接发送了。对于这种简历,如果应聘的人比较多的话,或许负责招聘的人会直接把你的简历给灭了,因为一个连WORD都不想上传或者是没想到的人,工作起来会好吗?而且夜场看简历不是收到一个看一个吧,他也是固定时间去收邮件,处理这些事情的。他肯定是把全部的简历下载后进行审核的。

2、千万不要把你的简历群发到多个夜场。群发的邮件很容易被当做垃圾邮件被系统直接归类到垃圾邮件里的。这样你的简历还没面世就被扼杀了,即使工作人员看到了你的简历,但是那存放在垃圾邮件里的简历只是告诉别人你很可能是在向很多的夜场投简历,很不稳定。所以被pass掉了。

3、邮件的主题是要写名你面试的职位。发邮件都有主题的,你要面试的是何种职位,那你就在主题那里写上吧。因为就在简单的几个字:XXX应聘******,这就帮了招聘人员的一个小忙,因为如果他们招聘的职位有多个,那么你简单的说明就让他可以直接把简历分类了。就算不感谢你,但起码也不会有坏印象。

4、如果你有可以证明自己实力的证件或者是别的东西,你可以发个截图或者别的。这样可以让招聘的人直接对你高看一点,因为别的简历都像是虚无缥缈的东西,而你的确是实物(前提是那写确实可以证明你是有实力的,能胜任你应聘的工作)。虽然在面试的时候别人也会有实物,但你比他们会得到更多的机会。

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